如果你想當新加坡「亞洲文明博物館〈ACM〉」的導覽義工，這還只是你的一小步而已。我的第一年義工訓練雖然在新加坡國立博物館〈NMS〉，但是我對藝術史和老古董比較有興趣，所以早早就準備第二年要去報名ACM的課程，不過ACM的面試惡名昭彰，如同「地獄廚房」博物館版，不久之前才聽韓國朋友說他的同鄉去ACM面試，被嫌英文不好被打槍，結果同鄉身心受創大受打擊，居然跑去註冊英文補習班，偏偏分班測驗又考太好，補習班還說沒有開這麼高級的英文班讓他上啊！我向來不喜「自己嚇自己」，總覺得這些大韓國民太過誇張大驚小怪，只是當個義工而已，有必要十年寒窗苦讀嗎？本人就仗著自己是「一年資歷」義工老鳥，以前帶導覽時也是大受歡迎的青年才俊〈自以為〉，於是約好面試時間，大剌剌一身是膽走進ACM。
一開門才發現，ACM的面試是二對二形式，兩位面試官面試兩位候選人，雖然候選人完全不知道另一位候選人的來歷，但是兩人必須回答〈或搶答〉同一個問題，因此個人的「功夫」深淺馬上高下立見。這種壓力很大的「group interview」形式用在義工身上，我還真是第一回遇見。
面試官是負責今年義工訓練的兩位co-heads，他們自己也是剛剛完成ACM訓練，被上一屆co-heads選為下任負責人，帶領其他約三十位同學訓練五十位新生。因為我很早就遞出申請書，又是他館義工，因此面試過程中並沒有遭受太多刁難，就是看他們二位co-heads一個扮白臉一個扮黑臉，問問背景資料和他館經歷，主要目的應該只是測試我的英文程度而已。倒是我旁邊的另一位候選人，緊張到講話結結巴巴，老實說，我也不是完全不緊張，因為即使我事後努力回想，還是想不起來身旁另一位候選人的長相。
大約過了漫長的二十分鐘，我正在想「這樣應該夠了吧同學？」結果co-heads拿出五張我壓根沒看過的ACM文物照片，命令我們各選一張講解五分鐘。雖然說我是義工老鳥，但心裡還是給他很不舒爽，我們都還沒上過課就要講解文物，難道是測試我們有沒有預習嗎？老子是來當義工免費為人民服務的耶！這樣面試會不會太超過啊！？
Co-heads看我們啞口無言〈大概他們每每出這招大家都是這副德性〉，兩人的表情才開始柔和下來，以非常客氣的口吻對我們說，他們並不是要測試我們是否真的知道這些文物的背景，只是要我們臨場發揮，看看是否擁有身為導覽人員的特質。聽到這裡我心一橫，好歹我也是法學院畢業的，多年的「泰山壓頂」早已經練出「面不改色」的淡定姊本領，再加上律師睜眼說瞎話的專業訓練，瞎掰一張小小照片何難之有？於是我當場奪下一張不知是神還是鬼的石像照片，臉不紅氣不喘，大言不慚手舞足蹈，針對這個「珍貴的古老石像」發表了五分鐘的presentation！不久之後的某天早晨，我睡眼惺忪打開電腦，結果螢幕跳出一封「恭喜入選ACM義工課程」的email，第一時間我的反應有點不屑，明明只是大家有興趣來學點東西，一定要搞成這樣擠破頭的菁英小團體嗎？不過這種自命清高的念頭，其實在我簡單的腦袋裡也待不久，幾秒之後我就開始傻笑，把電郵重複看了好幾次，趕快打電話給老公分享我的欣喜若狂。
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